Teamsupervision:

In der Teamsupervision steht die Begleitung des Teams im Vordergrund. Diese kann verschiedene Schwerpunkte enthalten, die vom Team benannt werden.
Ich begleite Sie in Prozessen der Team- und Organisationsentwicklung oder bei Fallsupervisionen.
Dies kann in einem längerfristigen, regelmäßigen Prozess stattfinden oder auch in kürzeren wie z.B. Teamentwicklungstagen.
Meine Arbeit konzentriert sich dabei vor allem auf die Stärken und Schwächen des miteinander Arbeitens sowie Ressourcen und persönliche Vorlieben in der alltäglichen Arbeitspraxis.
Eine Reflexion der Arbeit mit Klienten, Kunden und Ratsuchenden spielt dabei eine große Rolle, ebenso wie die Beziehungsdynamik innerhalb des Teams.

Teambildung und Entwicklung (Ziele, Regeln, Rollen- und Aufgabenverteilung) und die daraus eventuell entstehenden Konflikte möchte ich mit Ihnen in diesem Prozess bearbeiten.